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                企業文化

                發展愿景

                基業長青

                發展目標

                把企業發展好,把社會責任履行好,把員工利益維護好

                工作思路

                規范、擔當、創新、發展

                管控方式

                實行“六維度”管理:戰略規劃,體制機制

                計劃預算,團隊建設,企業文化,風險管控

                當前任務

                再創業,新發展

                企業文化

                積極進取,擔當有為,快樂工作,健康生活

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